ORIENTAÇÕES

Oficio por e-mail preenchido para que seja numerado pelo RH.;
Formulário
Formulário Carta Setor.
Check-list Afastamento do País - imprimir e entregar junto com a documentação.

Encaminhar Carta convite: tradução ou em caso de Congresso o programa do evento.
Outros anexos: Se tiver folders, resumo do evento, também deverá anexar;
Encaminhar Termo de Outorga, caso vá com auxílio CNPQ, capes, unifesp, etc...
Entregar toda a documentação no RH já contendo todas as assinaturas, respeitando os prazos divulgados na paginada CPPD
Ao retornar do evento, encaminhar ao RH o relatório circunstanciado das atividades exercidas no exterior, no prazo de 30 (trinta) dias, contado da data do término do afastamento do país.
Caso a data de antecedência da viagem seja maior que 2 dias, justificar no oficio.
Afastamentos superiores a 30 dias, após o retorno, entregar também ao RH: Carta simples informando a data do retorno ao trabalho (com ciência da chefia) e o formulário de Insalubridade preenchido (com assinatura da chefia).

[Afastamento de País]

Preencher o memorando de Alteração de Horário;
Na tabela do memorando, o horário da semana deverá totalizar 40 horas de segunda-feira a sábado, se for o caso;
Anexar a Grade Horária (obrigatório);
Colher assinaturas;
Entregar no RH com 15 dias de antecedência à data de início do novo horário;
Memorandos entregues com atraso, ou seja, após o início do novo horário, não haverá pagamento retroativo de adicional noturno;
Ao terminar o Período/Semestre os horários retornarão de 2ª a 6ª das 08:00hs às 18:00hs;
O Adicional Noturno inicia-se a partir das 22:00hs.

Preencher o memorando de agendamento que está disponível no site do RH - Diadema;
 Assinar e colher assinatura da chefia imediata (Setor, Deptº, Diretoria);
O memorando deverá ser entregue ao RH do campus com 60 dias de antecedência do 1º período solicitado;
As férias podem ser divididas em até 3 parcelas. Cada parcela deve ser de no mínimo 10 dias e sempre múltiplo de 5;
O adiantamento salarial é opcional e corresponde a 70% do salário base. Caso seja solicitado, esse valor será descontado no pagamento do mês seguinte;
O adiantamento do 13º salário poderá ser solicitado somente no 1º semestre (férias agendadas entre janeiro e junho) e corresponde a 50% do salário.

[Memorando para Docentes]
[Memorando para Téc. Administrativo em Educação]

Preencher o Memorando de Alteração de Férias;
A solicitação de alteração de férias deverá ser entregue ao RH do campus no mínimo 60 dias antes do período agendado

Preencher e assinar o Formulário de Alteração de Conta Corrente ;
Juntar cópia do comprovante da nova conta corrente;
Entregar no RH do Campus.

*A transferência dentro do mês dependerá do cronograma de fechamento da folha.

Acessar, na Intranet, o menu Unifesp;
Clicar no ícone “Atualização de dados residenciais - DRH-Unifesp”;
Na coluna Status, clicar em “Novo Cadastro”;
Conferir os dados funcionais;
Para a primeira solicitação ou alteração do itinerário (sem alteração de endereço), no campo “Endereço está correto?”, escolher “SIM”;
Caso haja alteração de endereço: clicar em “NÃO”, alterar o endereço e anexar arquivo do comprovante de residência em nome do servidor;
Preencher demais campos solicitados;
Clicar em Gravar para enviar a solicitação ao RH do Campus.

* Docentes deverão anexar Declaração de Horário, assinada pelo chefe de departamento.

* No campo “Digite os Valores Unitários das Conduções”, inserir SOMENTE as conduções pagas (não incluir baldeação).

*A Descrição do Itinerário deve ser clara e sucinta, informando local onde ingressa na condução, número da linha e local onde desce. Ex.: Na rua X / Na estação Vila Mariana pego metrô, linha azul, em direção à estação Jabaquara, em seguida pego trólebus, linha 289, em direção ao Terminal Diadema, onde faço baldeação para a linha 31D em direção a Vila Paulina.

Para as seguintes solicitações:

• Declaração de Est. / Ref. / Carga Horária


• Certidão de tempo de serviço inativo


• Declaração do Pasep


• Contagem Recíproca


• Levantamento do tempo de serviço


• Outras Declarações

O servidor deverá preencher o Formulário de Solicitação de Documentos com todos os dados e entregar ao RH – Diadema.

OBS: Declaração de Est. / Ref. / Carga Horária: Detalhar o que deseja no campo “Especifique”.

Preencher formulário de Atualização de Dados para Acesso ao Sigepe, em casos de:

- Desbloqueio

- Atualização de dados (telefone / email)

Entregar ao RH – Diadema (formulário original).

[Formulário de Atualização de Dados para Acesso ao Sigepe]

PROCEDIMENTO:

- Preencher memorando de Afastamento do Campus que está disponível no site UNIFESP – Diadema.

- O memorando deve conter: numeração do departamento, número do RF e do SIAPE, data do afastamento, motivo (Ex.: congresso, participação em banca, reunião etc) e local do evento, assinatura do servidor e do chefe de departamento;

- O prazo para entrega do memorando é de 5 dias antes do evento;

- Atenção: verificar se o período de afastamento não coincide com o período de férias ou outro evento, pois não é possível cadastrar 2 eventos na mesma data.

[Formulário de afastamento do Campus]

Entregar os seguintes documentos / formulários ao RH - Diadema (prazo para entrega – até 20 dias após o nascimento):

1-) Formulário de Prorrogação de Licença à Gestante e à Adotante

2-) Cópia da Certidão de Nascimento (acompanhada da original)

3-) Atestado Médico de 120 dias (original)

4-) Cópia do CPF da Criança (acompanhada do original)

5-) Formulário de Inclusão de Dependente

[Formulário de prorrogação de licença gestante]

[Formulário de inclusão de dependente]

O servidor terá direito a licença paternidade por 5 dias consecutivos + 15 dias de prorrogaçãoa contar da data de nascimento da criança.

Entregar os seguintes documentos / formulários ao RH - Diadema logo após o nascimento da criança.

1-) Formulário de Licença Paternidade.

2-) Formulário de Inclusão de Dependente

3-) Cópia da certidão de nascimento da criança acompanhado do original

4-) Cópia do CPF da criança acompanhada do original

5-) O servidor terá direito ao auxilio natalidade e deverá solicitar no mesmo formulário de inclusão de dependente.

OBS: Quando pai e mãe forem servidores, os benefícios de auxilio natalidade, pré-escolar e imposto de renda, somente um (01) terá direito de solicitar.

[Formulário de Inclusão de Dependente]

[Solicitação de Licença Paternidade e Prorrogação]

Para informaçoes sobre licenças gala e nojo, acessar o link abaixo

[Portal Recursos Humanos]

Progressão por Capacitação:

[https://www.unifesp.br/reitoria/propessoas/departamentos/gestao-deptos/capacitacao-gestao]

Incentivo à Qualificação:

[https://www.unifesp.br/reitoria/propessoas/departamentos/gestao-deptos/qualificacao-gestao]

Para servidores ingressantes a solicitação da 1ª via do crachá será enviada pelo DRH/SP ao RH do campus Diadema.

Crachá para Autorizados (alunos de pós graduação ou estagiários)

O solicitante (orientador ou chefia do estagiário) deverá preencher e assinar o Requerimento e o Termo de Responsabilidade e entregar À Divisão de RH, juntamente com uma foto 3x4 do autorizado.

Solicitação de Crachá – 2ª via

A emissão da 2ª via do crachá seguirá o exposto no Art. 13 da Portaria 3787/2014:
“III – Nos casos de extravio e perda não justificados, ou inutilização por falta de zelo, deverá ser recolhida pelo usuário, à conta única por Guia de Recolhimento da União - GRU, o valor de 10% do valor do salário mínimo vigente.”

Procedimentos

- Solicitar 2ª via de crachá por escrito, em memorando ou e-mail encaminhado à Divisão de RH do campus;
- A Divisão de RH emitirá a Guia de Recolhimento da União (GRU) que deverá ser paga pelo servidor e entregue no mesmo setor;
- Após o recebimento da GRU devidamente paga, a Divisão de RH solicitará a confecção do crachá e entrará em contato com o solicitante assim que estiver pronto.

*Não haverá necessidade de pagamento de GRU para emissão da segunda via em casos de:
- Situações de inutilização ou dilaceração, mediante devolução do crachá anterior nas condições em que se encontrar;
- Furto, roubo ou perda, mediante apresentação do Boletim de Ocorrência Policial (BO) ou Termo Circunstanciado de Ocorrência (TCO).

**Os crachás de alunos de graduação são emitidos pela Secretaria Acadêmica.

Para solicitar a Progressão Horizontal o docente deve entregar dois formulários preenchidos.

Obs.: O formulário disponível na intranet deverá conter apenas informações do interstício, caso contrário será devolvido.

PROGRESSÃO PARA ASSOCIADO:

Seguir as orientações da resolução 115
Formulário de solicitação de promoção para a classe de Professor Associado na página da CPPD.